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“上海合作组织成立近17年来，走过了不平凡的发展历程，成为具有广泛影响的综合性区域组织。成员国全面推进各领域合作，在国际和地区事务中积极发挥建设性作用，树立了相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系典范。”习近平主席如是评价上合组织的成长和影响。

阿里巴巴通常在两个考核周期之后，才会给员工最终定档（周期可以是年度，也可以是季度）。员工的表现通常会受多方面因素影响，两个周期可有效规避偶然因素对考核结果的影响，提升考核结果的说服力。两个周期考核后，阿里巴巴将排名公示，并依据排名实施相应奖惩政策，以此激励员工力争上游。

如果京东不是在收缩战线，那么淘汰旧员工，就必须补充新员工。众所周知，企业招聘和培养新员工，需要花费较高成本，新员工需要漫长的时间才能完成与团队的融合过程。补充新员工的高昂成本，可能会对团队整体绩效产生负面影响。尤其是副总裁级别，如果再招聘空降兵或者内部提拔，也会在管理层与管理层、管理层与员工的磨合过程中为京东带来更多麻烦事。显而易见，京东此次宣布对副总裁层级的高管执行末位淘汰制，更不具有可行性。

晒成绩群：群里批评孩子家长脸上无光在民意网上，网友郑先生因对家长微信群里的发布内容不满，将孩子所在初中英语老师投诉至民意网。郑先生表示，老师在微信群里公布学生成绩、指名道姓批评某些学生和家长作业没有完成，做法简单粗暴。“现在一些家长、孩子最怕老师在微信群或者QQ群晒成绩，这次谁谁谁考了100分，谁谁谁不及格。每一个学生都是一个个体，都不一样，考试成绩不可能都一样。对成绩差的学生更要鼓励而不是用公布分数甚至排名来刺激他（她）。这样做，适得其反。”郑先生说，如果老师的确需要和家长沟通，可以“私聊”。学生有受尊重、保护隐私的权利，不宜随意“晒”。 半岛晨报、海力网记者黄凤桐

据悉，中国家电产量规模占全球的份额在2018年已接近60%，其中空调产能占全球约84%，而中国家电贸易规模占全球份额超过30%。但受贸易摩擦等因素影响，今年的中国家电出口面临较大的压力。从产品看，2019年1-9月，中国冰箱、洗衣机、空调等传统大家电（包括零件）出口额为268.5亿美元，同比微增1.7%，增幅较前几年明显回落。

券商中国云中君责任编辑：张恒万圣节来临，不少明星艺人纷纷变身，cos各种搞怪造型，近日，潘晓婷在微博曝光一组搞怪可爱照，虽然不是盛装打扮，但“猫女”形象也着实可爱，赛场上飒爽英姿，生活中的她却是实力卖萌，果然不负“少女婷”。此番万圣节猫女妆，网友也是纷纷评论“美出新高度”。