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“据SMM消息，美国虽然解除了与俄铝（港股00486）有业务往来的企业的连带制裁，但听闻俄铝氧化铝依然未在市场正常流通。俄铝氧化铝流通量恢复至制裁前水平需要时间，意外事件导致的供应短缺时间依然有2个月的窗口。”中信期货有色金属研究小组指出。

就目前来看，显卡分为四大阵营，Intel集成显卡、AMD内置显卡/Radeon系列显卡、NVIDIA GEFORCE GTX 显卡和其它显卡，在这之中前三种类型产品主要应用在PC产品中，而其它显卡更多的是应用在手机、平板等产品中。一套CPU和显卡测试系统：Cinebench

肖滨认为，党委和组织部门需要对本地区干部队伍的状况有充分的了解，对干部队伍建设应有战略性的考量，长远部署，周密布局，在考察、培养、培训、选拔、任用等各个环节进行精心细致的安排。另一方面，对优秀年轻干部的提拔使用，不能没有“硬杠杠”，但也不能“唯杠杠”。“唯资历、唯学历、唯履历等‘一刀切’的做法，易使干部选拔使用路径机制不顺畅，对有培养前途的优秀年轻干部，应不拘一格大胆使用。”福建泉州市委组织部有关负责人认为，组织对年轻干部还要给予更多关心，给年轻干部提供更多平台，让他们多摔打、历练，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。

这种个人在时间和环境大潮裹挟下，只能被推着走的无力感，难免让人伤感。而发生在吴蔚身上的连环裁员，让人不得不正视裁员的波及领域和杀伤力。如果说吴蔚经历的一系列小公司不足以说明问题，那行业内的知名企业，或许有些代表性。据知乎在职员工王闯称，自己根据公司群人数测算，公司群里的离职率在20%左右。据他了解，知乎这次的裁员基本都在新业务线上下手，比如广告、招聘、视频这些成本高收益小的业务线。这好比于美团裁的是打车团队，滴滴裁的是外卖团队。

中庚基金表示，上市公司2019年年报披露在即，旗下基金持仓股票均保持较高的盈利增长趋势。在当前风格切换、叠加年报披露窗口期，这类低估值小盘价值股由于风险低、估值低、成长性高，不断被市场认可，投资价值进一步凸显。中庚基金将继续坚持低估值价值投资策略，自下而上挖掘低风险、低估值、具备独立持续成长能力、在各自细分领域有绝对竞争优势的细分龙头公司，尤其关注制造业中的各个细分领域，具有良好治理结构、且受益于减税降费等政策扶持的优秀民营企业。（来源北国网）

值得一提的是，中船重工党组当时在针对中央巡视组反馈情况进行整改时，为解决党组成员兼任二级单位主要领导问题，中船重工党组决定党组副书记、总经理孙波不再兼任大连船舶重工集团有限公司董事长职务。而中船重工党组成员、纪检组组长刘长虹的落马也正是在此次专项巡视之后。