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自张勇上任以来，阿里已经进行三次组织升级，背后都伴随着阿里经济体的高速增长以及对数字化未来的全面拥抱。2015年，阿里仿美军特种部队+航母舰群，设立了中台事业群和相应更灵动的“大中台、小前台”的组织机制。2016年，阿里巴巴宣布提出新零售战略，在这次组织调整中，蚂蚁金服组织构架调整；天猫、聚划算合并；阿里巴巴集团副总裁靖捷将主导天猫“大快消战略”，天猫美妆洗护、食品母婴、天猫生鲜等业务负责人直接向靖捷汇报。天猫超市事业部由靖捷统管。天猫超市原总经理江畔调入CEO办公室，运用其零售行业的丰富经验，协助CEO思考对新零售的布局及规划。

此外，还有少数券商在下半年撤销部分地区的分支机构。仅今年下半年以来，就有13家券商的18个分支机构宣布撤销，其中包括15个营业部和3个分公司，刷新了历史记录。其中，中航证券撤销了2家营业部和2家分公司。3、公告精选【华安证券：全资子公司华富瑞兴拟投资1亿元参与设立安徽新兴产业投资基金】

张海霞：没有想有哪些结果。我只知道它如果不专业，我就没必要跟它玩儿，我就没必要成为它组织的一员。如果它专业的话，那我也可以继续跟它专业地工作。我要做的就不是一天到晚跟政治挂钩的事。澎湃新闻：您认为是什么导致了IEEE会有此次的行为？张海霞：政治，政治，过度的政治，政治强压的结果造成了让大家都失去了最基本的判断。过度的政治施压会让学术变样，这是最不可忍的。

不过，去年集团5名最高薪酬员工年薪却大升逾50倍至102.18亿元，其中年薪较低的4位雇员人工均是介乎3000万至1亿元，唯独有1名雇员年薪标明介乎‘1.5亿元至150亿元之间’，以此推算，最高薪的小米员工年薪至少98.18亿元。对比2017年，小米只有1名员工年薪超过1亿元。小米回应指，2018年薪最高的员工正是雷军本人，但未有透露雷军实际年薪金额。

“目前的规定还太过狭窄，只有第一、二顺位，可以考虑扩大至侄女、外甥女这一层级。”陈爱武同时呼吁针对非法定继承人，由其他亲属或相关亲友在死者生前尽到较多抚养义务的，可以根据个案裁量多分，甚至100%。“关键不在于继承范围的拓宽，而是要明确尽了义务的亲属或是实际履行义务的赡养人是否享有继承人资格。”郭婕坦言，如果老人生前有人照料，在司法实践中，遗产直接被收归国有的现象并不多。

首先，外行容易混淆“光刻机”和“刻蚀机”。光刻机相当于画匠，刻蚀机是雕工。前者投影在硅片上一张精细的电路图（就像照相机让胶卷感光），后者按这张图去刻线（就像刻印章一样，腐蚀和去除不需要的部分）。光刻机是芯片制造中用到的最金贵的机器，要达到5纳米曝光精度难比登天，ASML公司一家通吃高端光刻机；而刻蚀机没那么难，中微的竞争对手还有应用材料、泛林、东京电子等等，国外巨头体量优势明显。