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RT电视台（今日俄罗斯）报道称，自从2000年以来，俄罗斯黄金储备增加了500%以上，尽管如此这仍低于俄罗斯总统普京设立的储备目标。与此同时，俄罗斯过去20年来还大幅开采国内黄金矿场，黄金开采量几乎翻了一倍。根据俄罗斯黄金生产商联盟的数据，仅过去十年，该国的生产商就开采了2189吨黄金。

1999年开始，格力投入百万元巨奖推行“零缺陷”工程，不久率先引进“六西格码管理法”。格力还在空调行业破天荒提出“整机六年免费包修”，这令许多空调品牌惊叹莫及。所以，格力真正的“魂”是朱江洪而非董明珠。但朱江洪是有识才、用才的胸怀的。朱江洪说：

要知道，纳德拉出任微软CEO之后，微软股东大会在2014年12月通过了针对纳德拉的8400万美元薪酬方案。在独角兽频出的美国科技界，成立于1975年的微软已经是绝对的老牌企业。这40多年来，微软只出过三任CEO。作为微软创始人的比尔·盖茨（BillGates）在CEO位置上坐了将近25年。2000年1月，这个位置由盖茨的老同学、微软当年的第一位商务经理史蒂夫·鲍尔默接班，直到13年后鲍尔默宣布退休。

五、如何理解以债务人为中心的风险分类理念？根据现行《指引》，贷款风险分类以单笔贷款为对象，同一债务人名下的多笔贷款的分类结果不尽一致，既可以是正常类，也可以分为关注类、次级类、可疑类或损失类。巴塞尔委员会在《审慎处理资产指引——关于不良暴露和监管容忍的定义》中明确指出，如果银行的非零售交易对手有任何一笔风险暴露发生实质性不良，应将其所有风险暴露均认定为不良。借鉴“实质性”不良的概念，考虑到对公客户公司治理和财务数据相对完善，《暂行办法》要求商业银行对非零售资产金融资产进行分类时，应以评估债务人的履约能力为中心，债务人在本行债务有5%以上分类为不良的，本行其他债务均应分类为不良。

反观证券公司，如果没有抵御行业周期的能力，招人裁人完全看天吃饭，则必然陷于被动。是全行业减员还是调结构？证券业协会的权威数据显示，2016年、2017年是证券从业人员规模增长较快的年份。截至2017年末，证券从业人员总数是350652人。而截至今年9月初，证券业协会披露的最新数据显示：证券从业人员总数为350255人。也就是说，相比去年末，从业人员仅减员397人。如果算上资管公司、咨询公司等非券商的员工，则为36万人。

有业内人士表示，信托、银行理财降低门槛，是不是会影响基金的“生意”？大资管行业中，公募基金监管相对较严，是否不公平呢？天相投顾基金评价中心负责人贾志认为，资管产品降低投资门槛，产品公募化，是大势所需！在破刚兑，净值化的前提下，各类资管机构只有提供更加稳健的产品才有竞争力！所以，公募基金的严格自律，严格监管，长期看，反倒是优势。