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互联网圈的从业者人尽皆知，小米的员工待遇不说厚道，可能连行业平均水平都相距甚远。小米招股书显示，其近年来对研发人员一直通过期权方式激励而非涨薪，金手铐下，数千员工领着远低于行业平均的薪资为‘饼’卖命——经资深互联网分析师秋源俊二通过招股书估算，在小米，研发团队平均月薪到手也就一万多元。而在市场上，同等职级的薪资水平大约 2-3 倍于小米。

在上述224家上市公司中，主板上市公司有156只，占比达到69.64%。在震荡行情中，机构投资者似乎更青睐这些市值较大、业绩较稳定的上市公司，以穿越短期市场的波动。记者根据Wind资讯数据统计，截至5月4日，被社保基金和公募基金连续四个季度同框持有的224只个股中，有57只个股在近1年的涨幅达到了30%，有29只个股在近1年的涨幅超过了50%，甚至有5只个股在近1年的时间实现了股价翻倍。上述29只在近1年涨幅达到50%的个股，其市值均在100亿元以上。在近1年的时间内，上证综指累计下行了0.61%，振幅达到18.24%，在震荡行情下，这些上市公司业绩的稳定增长，也为持有他们的基金带来了不菲的收益。

图1：同程艺龙2018年11月8日更新的照顾说明书中的股东持股比例根据11月8日更新的招股书内容，腾讯作为同程艺龙最大股东的地位并没有发生变化。同程艺龙与腾讯在多各领域的广泛合作依然是其一大经营风险因素。但对比6月21日与11月8日两份招股书内容发现，部分股东的持股比例发生了变化。其中，携程的持股比例由22.88%提升至24.31%；由21个机构或个人组成的其他股东的持股比例也由8.09%提升至8.65%，这是源于艺龙网信息技术有限公司董事周荣的个人持股比例由0.03%提升至0.58%。

首先，港交所要求生物科技企业上市时核心产品需由临床I期进入II期，张丹表示，投资者要从更广泛目光理解此项要求，解释行业内一个产品上市平均需要12至14个I期临床试验，每个试验目标和作用不尽相同，“不是一个（临床）I期，那太危险了”。此外，港交所也要求企业上市6个月前获至少一名“资深投资者”投资，张丹认为“资深投资者”认证也应更严格，要看该等机构是否曾在欧美成功支持生物科技企业上市。另外，他还建议投资者看企业团队是否有做过创新药的经验及企业的产品组合是否丰富来判断风险，“（企业）不能因为一次失败就垮了”。

五王怀南的合伙人邵亦波，在中国互联网的时间线上其实出现得更早。马云说：‘如果不是他太爱老婆而选择离开，中国的电子商务绝对是邵亦波个人的江湖。’邵亦波有着神一般的个人履历，是公认的天才少年。初高中斩获多个奥数比赛一等奖，17 岁全额奖学金跳级考入哈佛，1995 年以哈佛应届生‘最高荣誉’毕业。22 岁加入顶级咨询公司波士顿，并被评为公司的年度最优秀雇员。

对这些野心勃勃却又命途多舛的老兵们来说，上市只是一个更长征途的开始。就像王兴所讲的那样，‘只有死人才能看到战争的结束’。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。