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3、任何一个企业的转型核心是文化转型。按道理说我不应该去讲微软的案例，但是我还是想要讲一讲。微软在鲍尔默时期发展成了一个非常自大封闭的企业文化，但是2014年NaTie上任之后，他上班的第一天就掏出了苹果手机，他干的第一件事情不是大到说我搞一个战略，他搞的就是一个小文化，比如说开会，开会过去都是老板在台上摇摇洒洒，甚至不知所云。

尚德教育是一家专注于学历教育和职业教育的互联网教育公司，提供全国精品直播、录播课程等，业务涵盖上班族学历、MBA、会计师、教师证、人力等职业资格认证以及相关就业服务。总体来看，沪江业务相对更广，涵盖了新东方在线和尚德教育两家业务经营范围。三家相互之间又有交集，如沪江旗下的沪江网校与新东方在线均涉猎大学生和K12教育市场，同时，沪江网校还与尚德机构进入了职业教育赛道，而尚德教育则专注于学历教育和职业教育两大垂直细分领域，经营范围更聚焦。

美国千名经济学家致信特朗普：反对贸易保护主义侠客岛：美贸易代表团来华谈判 有些话要说在前头责任编辑：张建利共享电动滑板车的战争正在升级。近日有消息称，旧金山共享出行公司‘Lime’正在筹集2.5亿美元的融资，本轮融资将由GV（前Google Venture）领投，而GV也是Uber的投资方。此前有报道称，‘Lime’原本计划以股权和债券组合的形式筹集5亿美金的融资，但后者目前处于搁置状态。

如今人工智能发展的如火如荼，最早拥抱AI的却是黑产群体，包括用AI的方法来突破验证码，去黑一些账户。谭晓生笑言：“2016年中国黑产的收入已超过一千亿，整个黑产比我们挣的钱还要多，它怎么会没有动机呢？”“AI作恶的实质，是人类在作恶。”北京大学法学院教授张平认为，AI不过是一个工具，如果有人拿着AI去作恶，那就应该制裁AI背后的人，比如AI的研发人员、控制者、拥有者或是使用者。当AI在出现损害人类、损害公共利益和市场规则的“恶”表现时，法律就要出来规制了。

在NaTie上任之后说让员工先讲话，其实很多的真知灼见是在员工这里，你要让员工去说话，不要认为当老板就什么都懂，所以文化的转型在我看来是核心。最后一个就是人才，任何企业的转型，你没有足够的人才技能相匹配，你的转型只是一句空盘，所以人才的转型也是十分的重要。

截至2019年三季度末，公司商誉账面余额62.61亿元，占总资产的55.29%。其中，并购O7_INV产生36.51亿元，并购杭州哲信产生23.20亿元，并购每日给力产生2.70亿元。上市以来，公司应收账款规模逐年升高，2015年末、2016年末、2017年末、2018年末、2019年三季度末分别为9469.86万元、2.71亿元、6.08亿元、11.05亿元、14.12亿元。